Трудовите правоотношения са динамична сфера, в която интересите на работодателя и работника или служителя често се пресичат и понякога влизат в конфликт. Едно от най-чувствителните и често оспорвани основания за прекратяване на трудовия договор е предвиденото в чл. 328 ал. 1 т. 5 КТ уволнение поради липса…
Когато става въпрос за незаконно уволнение, много служители в България се чувстват безпомощни пред решенията на своя работодател. Въпреки това, трудовото законодателство в нашата страна предоставя солидни гаранции за защита на правата на работниците и служителите. Особено важен е въпросът за съкращаването на щата и намаляването…