Възможността за прекратяване на трудовия договор от работника с предизвестие е уредено като негово субективно преобразуващо право. Съдебната практика, и в частност тълкувателната дейност на Върховния касационен съд (ВКС), е установила трайни правила относно начина на упражняването му, формата, сроковете и правните последици. Основната правна…
Настоящият анализ разглежда ключови практически въпроси, свързани с исковете на работници и служители за неизплатени заплати, отпуски и обезщетения. Отговорите са базирани на действащото законодателство, включително Кодекса на труда (КТ), Гражданския процесуален кодекс (ГПК), и на формираната съдебна практика на Върховния касационен съд (ВКС) и…
В съвременната динамична работна среда, въпросите, свързани с трудовите правоотношения, са от изключителна важност както за работодателите, така и за служителите. Една от най-често дискутираните теми е възможността за прекратяване на трудов договор без предизвестие от работника (чл. 327 КТ). Този механизъм, предвиден в българското законодателство,…